Parcours innovation 2021
Lancement de la démarche AtmanCo
AtmanCo est heureux de collaborer avec le Parcours Innovation Montréal 2021 afin de vous offrir la possibilité de faire une démarche d’évaluation de vos employés et de vos équipes.
Présentation du projet
Chaque dirigeant et dirigeante d’entreprise aspire à améliorer la performance de son organisation. Pour y arriver, cela nécessite une prise de conscience de ses caractéristiques personnelles ainsi qu’une compréhension des talents et tendances naturelles des membres de son équipe.
La démarche d’évaluation menée par AtmanCo permet à chaque dirigeant et dirigeante d’optimiser ses forces, mais également de voir comment certains fonctionnements sont susceptibles de nuire à la performance de l’entreprise. Lorsque les défis sont spécifiquement identifiés, il est ensuite beaucoup plus facile de déterminer des stratégies efficaces pour assurer l’atteinte des objectifs.
La démarche proposée par AtmanCo pour les 29 entreprises du Parcours Innovation Montréal 2021 consiste en une analyse d’équipe mettant l’accent sur le développement des compétences des dirigeant(e)s et de leurs employés clés. Nous vous offrirons également soit une session de consolidation d’équipe qui vise à favoriser le dialogue et à faciliter la rétroaction pour mieux mobiliser le groupe ou une session de connaissance de soi qui vous permettra d’avoir une meilleure connaissance de soi et de vos collègues.
Dans le cadre de cette démarche, les services suivants vous sont offerts gratuitement:
- Une analyse de vos employés et de votre équipe en considérant :
- l’aptitude cognitive (capacité d’apprentissage)
- la personnalité
- les préférences organisationnelles
- les compétences (selon le type de poste).
- Une deuxième session personnalisée de services-conseils (session de consolidation d’équipe ou de connaissance de soi).
- Des rapports individuels détaillés à remettre à vos employés.
**Toutes nos sessions se déroulent présentement à distance en raison de la situation avec le COVID-19.
Vers la fin du projet, vous pourrez avoir accès à la plateforme qui vous permet d’aller plus loin en termes d’analyse. Vous aurez donc accès à plusieurs fonctionnalités formidables, telles que :
- La distribution de vos équipes;
- L’adéquation du profil de vos employés en fonction de plusieurs types de poste;
- La complémentarité entre employés;
- La consultation et l’envoi des rapports individuels.
Veuillez consulter les ressources à droite pour en savoir plus sur le processus, voir la chronologie du projet et accéder à tout document supplémentaire requis pour la démarche.
Documents importants
Modèle d’inscription des participants (.xlsx)
Chronologie des étapes (.pdf)
Services-conseils offerts (.pdf)
Foires aux questions (.pdf)
Vidéos